00:00:00: Willkommen zum Itemis Podcast.
00:00:02: In dieser Podcast-Folge hörst du die Audioversion eines Itemispodiums, unserer Live-Diskussionsplattform bei der wir gemeinsam mit externen Expertinnen und Experten innovative IT-Themen
00:00:12: diskutieren.
00:00:13: Viel Spaß beim
00:00:14: Beinen!
00:00:23: Und in unserer wunderschönen Zentrale.
00:00:26: Beim Itemis Podium besprechen wir aktuelle interessante Themen, die in irgendeiner Weise mit IT und Digitalisierung zu tun haben.
00:00:35: Ich darf euch diesmal meine Gäste vorstellen.
00:00:37: Zu meiner Linken haben wir Dr.
00:00:39: Kim Launrod, Kim unterrichtet an der Fachhochschule hier in Dortmund Digital Design und hat damit einen super Einblick was Studierende heute schon bewegt wo künstliche Intelligenz schon im Studium mitwirkt und hat außerdem auch noch tief ein Blick in das Berufsfeld danach.
00:01:00: durch deine Aktivitäten bei Bitkom Und was auch noch bei der E-Rab zu tun, das heißt auch im Requirements Engineering bist du sehr fit und kennt sich gut damit aus wie man zum Beispiel mit einer KI reden müsste.
00:01:12: Da werden wir auf jeden Fall später darauf zu reden kommen.
00:01:15: Schön dass du da bist Kim!
00:01:19: Zu meiner Rechten haben wir dann das Handwerk vertreten.
00:01:23: Wir fangen einmal an mit Christian Christian, herzlich willkommen.
00:01:29: Du bist CEO und Geschäftsführer von Das Triebwerk.
00:01:32: Ihr seid im Kraftfahrzeug unterwegs?
00:01:36: Du bist selbst... Kannst du noch mal gerade sagen was genau deine Ausbildung war?
00:01:40: Ich habe auf dem
00:01:41: zweiten Bildungsregel stattgeprüft mit Kraftfahrzeuge.
00:01:46: Genau wie das dann so im Alltag aussieht reden wir auch nochmal drauf.
00:01:49: ihr habt etwa sechzehn Leute im Unternehmen unter zwanzig auf jeden Fall und habt fünf Azubis.
00:01:56: Das heißt, du hast auch einen guten Überblick wie gerade der Berufstil für Azubis aussieht und was da so die Veränderungen in den letzten Jahren sind.
00:02:04: Auch schön dass du da bist.
00:02:05: herzlich willkommen!
00:02:07: Und zu meiner Rechten direkt darf ich dich auch noch willkommen heißen Robin.
00:02:13: Du bist
00:02:13: bei
00:02:14: Echo Power hier begleitet die Energiewende mit Elektrotechnik allem was dazu gehört Wärmepunkten und Solar und auf Smart Home macht ihr.
00:02:25: Ihr seid zwanzig Mitarbeitende davon sechs Azubis.
00:02:29: Und du bist außerdem Obermeister der Innung, Stellvertreter.
00:02:35: Ich muss doch mehr ablesen mit Stellvertretender-Obermeister.
00:02:39: Der
00:02:39: Innenung der Elektrotechniker im Kreis Oner.
00:02:44: So sieht es
00:02:44: aus?
00:02:44: Genau.
00:02:46: Dementsprechend hast Du dort, äh... ...sechzig und dann knapp über neunzig.
00:02:50: Neunzig Mitgliedsbetriebe.
00:02:54: Das heißt, du hast auch da einen guten Überblick was in der Innung passiert wie sich das entwickelt und versuchst es auch mit zu gestalten.
00:03:00: Ja für vielen Dank.
00:03:01: unschön dass du da bist.
00:03:04: Und natürlich haben wir oft von Itemes wieder ein Experten dabei.
00:03:07: ihr kennt ihn schon.
00:03:08: Christoph Hess hat heute eine etwas besondere Aufgabe denn wir werden ja darüber reden welche Berufsbilder es in einer näheren Zukunft noch weiter gibt.
00:03:17: Und immer wenn jemand hier sagt, ja das wird es in drei Jahren noch geben hat Christi Aufgabe zu sagen warum ist nicht der Fall.
00:03:24: Wir schauen mal ob er dafür Argumente findet und was wir dann für eine Zusammenfassung am Ende finden die hoffentlich unseren Zuschauenden dabei unterstützt rauszufinden was noch für Berufswege offenstehen und was für jeden einzelnen das Beste ist.
00:03:40: mein Name ist Tobias Dietz.
00:03:41: ich moderiere heute bin selber auch schon seit vielen vielen jahren bei ethemis beschäftige mich ebenfalls im Alltag als Scrum Master und Projektmanager, damit VKI im Unternehmen eingesetzt werden kann und in Projekten.
00:03:55: Und freue mich deshalb besonders auf diese unglaublich spannende Diskussion mit genau den Leuten die Einblicke haben was gerade den Berufseinstieg angeht und sich mit den Technologien auskennen.
00:04:05: Wir steigen mal ein mit eurem Berufsalltag.
00:04:08: vielleicht erstmal Kim wie ist denn so dein Alltag?
00:04:11: Was hat sich verändert durch KI auch für die Studierenden?
00:04:14: Mein Alltag fängt um sechs Uhr an, stelle ich auf frühstückig.
00:04:17: Ich sage mal typischerweise Vorlesung nicht vor zehn Uhr, weil es halt ein Weg von Böden nach Dortmund.
00:04:23: Und wenn man gut mit dem Stundenplaner kann, dann wird man die Vorlesungen so eingeteilt, dass das mit der Weise zur Arbeit gut funktioniert.
00:04:31: Aber du hast ja über KI
00:04:31: gesprochen
00:04:32: und gesagt, KI verändert meinen Job massiv also die Art und Weise wie wir Inhalte vermitteln.
00:04:37: Das haben wir schon in Corona gesehen.
00:04:39: Wir müssen viel mehr digital unterrichten.
00:04:47: das Bild ist, dass jeder Studierende so einen kleinen großen Bruder oder eine kleine große Schwester auf der Schulter sitzen hat.
00:04:57: Weil die ganzen large language Models wissen unheimlich viel und man kann sich sehr schön Einfach mal auflaufen, man hat ein Gesprächspartner.
00:05:08: Wir haben in der Form Anstalterung Sparrowingspartnern die Königungen dabei helfen, Kundenbespräche zu simulieren und so weiter.
00:05:14: Und ich persönlich glaube er, dass mein Job nicht wegfällt sondern Erzugung ist einfach nur durch KI.
00:05:21: ganz anders
00:05:21: aus.
00:05:23: Was sind unserem Vorgespräch außerdem gesagt?
00:05:25: KI frisst Berufs-Einsteigern den Job weg wenn Leute jetzt noch heute bei dir studieren und wenn sie fertig sind.
00:05:31: Ja, das sieht so aus.
00:05:32: Das
00:05:32: ist in der Tat ein Problem, das geistert auch durch die Presse dass es eine Junior Senior Glucke gibt in der Software Banjo weil KI-Modelle heute in der Lage sind viele Jobs zu übernehmen, die einfach so klassische Tätigkeit für Berufseinsteiger waren kleinere Softwareentwicklungsteile Fehlerkorrektur Dokumentationen und so weiter.
00:05:49: Und da läuft gerade in der Tatenprobleme auf uns zu.
00:05:53: Aber wir reagieren als Hochschulen schon drauf und fangen an den Leuten anders zu qualifizieren und versuchen beizubringen dass man mit KI arbeitet.
00:06:02: Das heißt, Berufseinsteiger-Eigeren in unserem Urfeld die wenig bis keine KI Kompetenzen haben, die haben natürlich ein Thema aber da sind wir bei der Bambildes großen Bruder oder der großen Schwester.
00:06:14: wenn man mit diesen Werkzeugen umgehen kann denke ich ist mein Nazi so ein abstraktiver Mensch für einen Unternehmen und findet
00:06:21: auch Job Was gerade schon angerissen.
00:06:24: es gab im Spiegel kurz nachdem wir angefangen haben dieses Podium zu planen den Artikel ABI Uni Arbeitslos.
00:06:32: Ich habe aber mit dir im Gespräch gehört, die Leute rennen uns.
00:06:34: Die Bude ein von wegen.
00:06:35: wir wollen bei euch Azubi sein.
00:06:38: wie entwickelt sich das bei euch?
00:06:40: Wie sieht euer Alltag aus?
00:06:42: und vor allem wie entwickelt es sich auch vor dem Hintergrund der künstlichen Intelligenz und Technologien, die das begleiten?
00:06:49: Wir haben eigentlich keinen Alltag im klassischen Sinn dass wir einfach nur irgendwelche Oldtimer restaurieren oder betreuen.
00:06:57: Wir haben zwar viele Sammler, die hochpreisige Fahrzeuge haben, die ein normales Umsorgen bei uns haben.
00:07:09: Wir arbeiten aber mit sehr vielen modernen Systemen, mit modernem Cutcam-Systeme.
00:07:14: Wir haben eine Fünfachsfräse, wir haben drei D-Drucker und Lasersysteme.
00:07:19: Und entwickeln halt viele neue Produkte um das klassische mit dem aktuellen, was man so im modernen Fahrzeug hat irgendwo zu vereinen.
00:07:35: Also zumindest ist das mein Gefühl weil wir sehr viel Zuspruch haben von den Leuten und ich auch im Vergleich zu früher.
00:07:45: eine überdurchschnittliche Anzahl von Bewerbern hat tatsächlich.
00:07:48: Also man merkt die Leute wollen zu uns, ich habe jetzt das zweite Mal.
00:07:52: dieses Jahr habe ich gestern noch einen Ausbildungsvertrag unterschrieben wo derjenige bei einem normalen KFZ-Werkstatt sehr unglücklich war und Aufhebungsvertracht gemacht hat.
00:08:10: Denn da in dem Bereich finde ich das sehr spannend, wenn man von KI spricht.
00:08:16: Da sehe ich tatsächlich was die Zukunft angeht muss man sich dann wirklich Gedanken machen
00:08:21: wo
00:08:23: fange ich eine Ausbildung an und in welchem Bereich?
00:08:26: mir fällt es im Moment sehr schwer zu glauben dass ja auf sehr kurze Sicht die KI in einem Bereich, den wir jetzt abdecken und überhand nehmen wird.
00:08:43: Das ist schon ein sehr komplexes Thema und dadurch dass wir sehr individuelle Sachen an die Wünsche der einzelnen Personen bauen und umsetzen und wirklich sitzen und Teile neu konstruieren Wir machen sogar für bestimmte Karosserieformen und Tiefziehwerkzeuge auf unserer großen Wettpreismaschine.
00:09:07: Das sind so Dinge, da fällt mir schwer zu glauben dass das eine KI abdecken kann.
00:09:12: Deswegen glaube ich, dass wir mittelfristig wahrscheinlich auch noch eine Daseinsberechtigung haben werden.
00:09:21: Auf der anderen Seite wenn ich jetzt mal in den normalen Alltag der Buchhaltung zum Beispiel reingucke dann wird es schwierig Ja, und ich gehe da auch ganz offen um mit meinen Mitarbeitern.
00:09:32: Ich habe dann auch gesagt, es werden ein paar Änderungen kommen jetzt – das ist ganz klar!
00:09:37: Und ich glaube was eine ganz wichtige Aufgabe von den Geschäftsführern ist, sich Gedanken darüber zu machen weil in meinem Fall….
00:09:46: Ich bin jetzt ein kleiner mittelständischer Betrieb mit sixteen Leuten aber ich hab halt doch schon einige Mitarbeiter die mir über die Jahre sehr ans Herz gewachsen sind.
00:09:57: Da sitzt jemand, der jetzt Kreditorin und Kreditoren Buchhaltung quantiert.
00:10:03: Das wird eigentlich sinnbar heute schon fast an den Punkt, dass es gar nicht mehr von einem Menschen gemacht werden muss.
00:10:10: Und da muss dann sage ich mal der Inhaber sich Gedanken machen wie kann ich einen Ausgleich schaffen?
00:10:21: ja, die Mitarbeiter vielleicht in ein anderes Tätigkeitsfeld zu drücken.
00:10:24: Ja also ich glaube viele Menschen werden in der Zukunft das Problem haben vom Kopf her umstellen zu müssen und in irgendeiner Form ihr Berufsleben zu verändern.
00:10:36: weil eins ist ganz klar wir müssen alle dran ziehen wenn man nicht bracht weil es zwingend erforderlich überhaupt wettbewerbsfähig zu bleiben.
00:10:46: Das ist eine wunderschöne Übergang zu Robin.
00:10:48: Ich weiß Chris Aber gleich, gleich.
00:10:52: Dann bekommt es gleich seine Gelegenheit!
00:10:54: Ich spür das schon... Erstmal Robin alle müssen da mitziehen und tun sie das?
00:10:58: Also merkt ihr das in der Endung, dass dieser Umbruch da ist und dass alle Unternehmen sich da einig sind, dass man da im Blick behalten muss?
00:11:07: Ich bin ja eher auf der Seite, dass wir sagen, wir sind kleine
00:11:10: Unternehmen,
00:11:12: keine großen Unternehmen.
00:11:13: Wir sind sehr speziell und individuell Wenn ich da meine, dass es sehr schwierig sein wird das jetzt erstmal mit einer KI sofort zu übernehmen oder irgendwelchen anderen Mitteln.
00:11:24: Wir müssen uns individuell auf unsere Kunden einstellen tagtäglich innerhalb von kürzester Zeit und auch mit unserer Mitarbeit an dem entsprechend anpassen.
00:11:35: Ich persönlich kann mir vorstellen schwer vorstellen, dass das in naher Zukunft ja, dass man mich ersetzt.
00:11:43: Dann kommen wir noch mal zurück zu der Einstiegsfrage.
00:11:45: Wie sieht dein Alltag momentan aus?
00:11:47: Momentan, sechs Uhr aufstehen, siehmo unten im Betrieb Mitarbeiter empfangen, persönliche Gespräche führen was steht am Tag an jeden einzelnen Mitarbeiter in die Augen zu schauen?
00:11:58: wo stehst du?
00:11:59: hast du verstanden was ich dir gesagt habe?
00:12:01: hab ich das Gefühl dass er es auch verstanden hat dass er's dann zum Erfolg führt.
00:12:06: jeden individuell betreuen Das ist morgens, bis die Mitarbeiter raus sind und das Gleiche passiert dann danach mit den Kunden.
00:12:13: Individuen der Betreuung unserer Kunden, die aufnehmen mit ihren Problemen und die dementsprechend in den Welt arbeiten.
00:12:20: Das ist eben auch das was auch nicht übernommen werden kann meiner Meinung nach durch die KI.
00:12:26: Ich glaube Chris es wäre ein guter Zeitpunkt mal zu sagen was glaubst du denn?
00:12:32: Was von dem Prozess, wie du das gehört hast hier heute schon ablösbar sein könnte Und was wird der Horizont, wann du
00:12:40: sagen würdest?
00:12:41: Ach so.
00:12:42: Sobald wir wissen, was gebraucht wird, könnte ich einfach nach KI sagen, baue mir mal den Motor zusammen und es gezielt mir das mal für die Fünffachs-Fräse.
00:12:49: Gerne!
00:12:51: Ja, ich bin jetzt auch schon ganz richtig gesagt.
00:12:53: Was freut mich schon wirklich ist, dass halt in dieser White Collar beruflich von Lebensfaltung ja, beruht jedenfalls alles.
00:13:05: Man sollte sich aber nicht in dem ... dem Schweinen vor Betrügen, dass das Ganze nicht auch einzuhält halt in den Chantestart sozusagen an der Arbeit.
00:13:15: Es gibt schon die ersten Modelle, die tatsächlich, wo du dich wagen kannst und dir einfach wünschen kannst hier, da stellen wir mal einen Cup-Design tatsächlich auf für XL Transett.
00:13:25: Ich glaube bei euch wird es noch ein bisschen spannender.
00:13:27: und weil wir als noch Leserscans und alles dann für einen Interior wahrscheinlich machen, ist es heute... Anpassen an diese kleine Herstellung teilweise Alltime oder sonst was damit?
00:13:37: Ich glaube auch persönlich, dass da auch einfach ein Kunstwerk dabei ist.
00:13:41: Wo ich dann die Kabel von so Autos sagen kann... ...ich möchte das gerne in den Händen von Menschen haben also... Das sehen glaube ich gar nicht so sehr, dass der Joggenling zu sehr gefährdet wird.
00:13:52: aber allein von den Möglichkeiten her will es schon glaube ich sehr weit möglich sein zu sagen.
00:13:57: Roboter-Armen machen mit meinem Fan vom Intellioren und dann passen wir mal einen Design an wo dieser eine Cup, den ich gerne davor nicht drin haben würde, automatisch stand.
00:14:07: Effekt des Cut-Design gemacht wird.
00:14:08: Preditdruck getestet, wird dran gehalten und wird cut when gesteckt wird.
00:14:11: Anne ist noch zwei Millimeter zu klein oder was auch immer, ne?
00:14:14: Braucht nicht weniger auf die Toffene mitzudrücken!
00:14:16: Und wenn die Investition okay war, genau da eingehend, dann würde sich das dadurch schon entwickeln.
00:14:22: aber du hast ja auch noch so ein bisschen gesagt, dass die Jobs... Ich habe nur jetzt auch gesagt, die Jobs entwickeln sicher auch.
00:14:28: Die Frage für mich ist halt nur wohin sollen sie sich entwickeln, weißt es werden immer weniger Jobs, wenn man machen kann.
00:14:35: Wenn das halt auch noch in der die Mechanischen Seite einen halt nimmt, dann... wohin soll man dann noch nüchten sozusagen?
00:14:42: Dann sagt er nicht.
00:14:42: Und dann ist halt eher die Frage was möchten die Menschen quasi haben?
00:14:46: also wofür möchten wir Geld ausgeben?
00:14:47: und dann ist es halt wie gesagt ein Liebhaber seines Autos, ich habe das gerne in euren Händen.
00:14:52: Wir haben schon jahrelang zusammengehört auch da sich dann halt ein bisschen eher die Sicherheit.
00:14:58: Ja und was diesen Alltag angeht wird ja dieses Mora-Wachs Morawax paradox quasi, dass so Arbeiten die für Menschen relativ einfach sind wie Lauch und Gesichtererkennung.
00:15:10: Sonst irgendwas relativ schwierig sind, Computern beizubringen was viel Arbeit nicht bedenken.
00:15:17: Wir sind zweier Seiten.
00:15:18: einmal wir sind halt aufgewachsen als physische Wesen, die halt von Grund auf Natur auch mit der Umwelt interviert haben.
00:15:25: Und kann man dadurch also unser gehörter Arbeitergang ist zu viel von wenn wir lauchen das passiert irgendwie alles in unserem Rückenmarkt sozusagen.
00:15:33: Deswegen müssen wir nicht so viel darüber nachdenken.
00:15:35: Für ein Computer, der muss da dann alles... Ich tu jetzt einen rechten Fuß vorwärts.
00:15:38: Da kommt eine Erhöhung.
00:15:40: Muss das alles zu Hause anpassen?
00:15:42: Das war historisch gesehen immer so'n Ding.
00:15:46: Als von den Hans-Mohrerberg aufgestellt wurde, war Gesichtserkennung auch noch so'nen Dingen.
00:15:51: Da sind wir heute super menschlich unterwegs.
00:15:52: also die können... Computer können Menschen am Gang von hinten erkennen quasi was für Mensch das ist auf der Straße.
00:16:00: Also ich kann das nicht.
00:16:01: Ich kann mal meinen Eltern hören, wenn die Treppe hochkamen früher so wer das jetzt war oder Schwestern.
00:16:05: Was kennt ein Computer?
00:16:08: aber heute auch und ich glaube auch dass ich habe so eine schöne Aussage gehört, wenn ihr euch fragt warum ein Computer etwas nicht gut machen kann also in der KI jetzt vor allem dann ist sie wahrscheinlich die Antwort er wurde nicht darauf trainiert.
00:16:23: und in der Robotik ist es halt auch noch so, ich glaube Robotika ist heute kein Hardware-Problem mehr sondern ein Softwareproblem.
00:16:30: Mich sieht so aus, als würde Software bald kein Problem mehr sein.
00:16:33: Deswegen denke ich auch, dass dahin wie viel passieren
00:16:36: wird in der Zukunft.
00:16:39: Auch die individuelle Anpassung von Kunden und sowas.
00:16:41: Ein neuer Raum ist halt immer noch viel eckig oder von mir aus mal abgerundet und so ein Gespräch mit Kunden kann ja dann auch fühlen theoretisch einfach nur mal ein bisschen gegegen zu halten.
00:16:57: Du bist überzeugt, dass Menschen lieber mit Menschen reden?
00:16:59: Wie viel günstiger müsste es werden, damit sie vielleicht doch lieber mit dem Roboter reden?
00:17:05: Günstiger in Bezug auf was?
00:17:08: Gleiche Qualität aber geringerer Preis.
00:17:11: Ich weiß nicht ob's immer mit günstig oder preis zu tun hat.
00:17:13: wenn einer einen Wert in seinem Produkt hat also bei dir das Auto und die eigene Immobilie mit den eigenen Vorstellungen.
00:17:22: Mit wem möchte er sprechen darüber?
00:17:24: natürlich geht ein jeder heute ins Das Internet und schaut sich Videos dazu an.
00:17:29: Und weiß auch unter Umständen viel mehr, wenn die zu dem Gespräch umzugekommen sind als ich jemals weiß von diesem Produkt.
00:17:36: Sie wissen alle viel mehr als wir.
00:17:41: Aber dennoch schaffen wir es natürlich durch diese Überzeugung wie wir dann eben vorbringen können und das was wir zeigen können und dass Erlebnis was wir schaffen können in unseren Räumlichkeiten jetzt gerade mit Bezug auf uns oder vielleicht doch in deinem Produkt einfach den Menschen zu überzeugen und das ist ihnen das was uns erfolgreich macht und uns ausmacht Und deswegen dann unter Umständen da auszubildenden kommen, zu uns auszubillenden kommen.
00:18:01: Wir aufbilden dürfen in Masse, in Anführungsstrichen das was wir können weil wir dadurch einfach anders sind und den Menschen einfach anders packen können als jemals eine Robotik oder eine KI machen kann.
00:18:15: Da bin ich da fest überzeugt derzeit.
00:18:17: Das ist eine Vertrauensfrage.
00:18:19: Ja.
00:18:21: Das heißt sobald Menschen Roboter genug vertrauen wird es schwierig für euch?
00:18:26: Oder wie verstehe ich das?
00:18:28: Ich kann jetzt natürlich nur für mich und vielleicht für unsere Generation sprechen, aber ich bin ja zum Beispiel schon total genervt wenn ich irgendwo eine Wacherschleife hängen und mit irgendeinem Computer reden muss der mich nach dem dritten Mal immer noch nicht verstanden hat.
00:18:40: Also das ist schon... Wenn es jetzt darum geht, wenn ich ein persönliches Problem habe und ich ruf irgendwo an oder ich hab mir im Bezug auf ein Auto irgendetwas überlegt mit einem Roboter oder dem Computer auf der anderen Seite abstimmen, stelle ich mir persönlich sehr schwierig vor.
00:18:59: Gerade wenn es denkt mal an den privaten Bereich.
00:19:03: Ich habe heute Morgen noch traf sich ganz gut mit einen Kunden von mir telefoniert.
00:19:08: Der ist Unternehmer weltweit aktiv und er erzählte mir hat jetzt ein Bericht gesehen wo so ein KI gesteuertes Roboter in so ein Badezimmer reingeht das Ding komplett vermisst, dann steht da ein Mitarbeiter dahinten, pakt Fliesen und Zement hinten rein.
00:19:27: Und dann fließt dieser Roboter das komplette Badezimmer.
00:19:33: Ich habe gesagt ist es wirklich real?
00:19:34: weil ich kann es mir nicht vorstellen.
00:19:37: Bei mir kommen sofort so Gedanken wie ist das denn dann in einem Altbau?
00:19:40: Wenn du so schiebe Wände hast?
00:19:42: oder wie soll die KI das lösen diese ganzen Fingerspitzzinge, die man jeden Tag hat?
00:19:49: Also ich sage mal, man vergeht ja keine zehn Minuten in meinem Betrieb, dass sich nicht irgendeine Lösung finden muss für irgend ein kleines Problem.
00:20:01: Ich finde das sehr schwierig.
00:20:02: Ich weiß nicht was die Zukunft bringt aber... ...ich kann mir nicht vorstellen, dass der Mensch überall wegzudenken ist und ich bin mich, kann nur sagen, ich habe auch lieber eine Person gegenüber wenn ich jetzt in meinem Haus eine neue Elektrik machen will oder ich will ne Neuerheitsanlage einbauen.
00:20:18: Das ist einfach dieses Zwischenmenschliche, das darf doch nicht fehlen.
00:20:22: Glaubst
00:20:22: du denn es könnte vielleicht an dem Limit einverliegen?
00:20:24: Also ich kenne das ja auch irgendwo an Hotline und hast dann so eine doch noch relativ robotisch dringende Stimme die dann dir fünf Auswahlpunkte gibt und musst dann irgendwie wieder eher fünft-fünften ausnehmen.
00:20:34: Bisschen nervig aber wenn das halt auf einem Level ist Und die Demos die halt unter teilweise Zeit kreisen wir schon so wo die Latents einfach so beringen ist dass du es gar nicht mehr merkst und die Frachtqualität ist ja heute und unterscheidbar quasi von menschlicher Stimme.
00:20:48: Wenn das halt auch in den Unternehmen dann auf dem Level ist, wo du sagst okay meine Interaktion ist eigentlich ganz angenehm und er kann halt super schnell die Dokumente durchgehen und kann einen Vertrag sagen ich muss denen nicht irgendwie sagen ja ja ne ich wohne da und da sondern der guckt einfach ganz schnell nach weil es im Hintergrund und arbeitet einfach schneller und besser für dich.
00:21:05: Glaubst Du dann würdest Du das immer noch negativ sehen oder?
00:21:08: Ich
00:21:09: kann mir einfach nicht
00:21:10: vorstellen
00:21:11: Dass ich mich damit auch dauer, wenn wir jetzt über alle Bereiche, über alle Passetten des Daseins reden, damit glücklich fühlen würden.
00:21:20: Also das ist besonders einfach auch die Interaktion.
00:21:24: Ich liebe das ja auch, wenn ich mit jemandem spreche und der vielleicht erst mal darüber nachdecken muss.
00:21:28: Und dann kommen plötzlich Erfahrungen hoch von irgendwelchen Dingen, die eine KI-Dann vielleicht Thema war.
00:21:37: auch Juristerei?
00:21:38: Ja, ich sag mal die Anwälte wenn man heute vor Gericht geht.
00:21:42: Die ziehen immer irgendwelche Präzidentsfälle hervor und danach werden irgendwelchen Entscheidungen getroffen ja?
00:21:49: Ich denke das ist besorgniserregend weil da keine KI natürlich viel besser.
00:21:53: Die hat innerhalb von einem Pingerschnitt sich Daten durchforstet und hat vielleicht für den jetzt vorliegenden konkreten Fall einen Präzedentsfall.
00:22:03: aber trotzdem auf der anderen Seite es ist...ich kann mir das nicht vorstellen.
00:22:08: Also da bin ich auch ganz ehrlich vehement dagegen.
00:22:12: Vielleicht bin ich einfach zu alt, ich weiß es nicht.
00:22:14: Ich weiß nicht wie das in den noch kommenden Generationen ist aber also ich finde unterstützend ja in vielen Bereichen mit Sicherheit gut und so ein hundert Prozent kann ich mir nicht vorstellen.
00:22:30: Wir hatten hier gerade schon ganz viel Fingerspitzengefühl Menschlichkeit und Vertrauen.
00:22:35: Ich frag mal an in deine Richtung Kim Braucht man dich noch in der Zukunft?
00:22:40: Weil Studierende lernen ja schon lieber individuell.
00:22:44: KI könnte auf Einzelpersonen besser eingehen, als das einen Dozent vorne vielleicht kann.
00:22:49: Wie siehst du das für die Hochschullehrgänge bzw auch die Studiengänge, die es gibt und passen diese sich schnell genug an?
00:22:59: Da muss ich einen Moment ausholen glaube ich.
00:23:04: Erstmal glaube ich nach wie vor nicht, dass unseren Job weggeht.
00:23:07: Also den Job von Hochschullehrerinnen und Lehrern auch Lehrerinnen und Lehrer an weiterführenden Schulen drum herum.
00:23:14: Der geht auch nicht weg eben genau aus dem was wir gerade gesehen haben.
00:23:19: Was aber passieren wird ist das sich unsere Arbeitsweise verändert.
00:23:23: also viel Hochschulehre oder auch viele Schullehre besteht ja immer darin gewisses Wissen zu vermitteln.
00:23:33: Das kennt vielleicht jeder noch aus der eigenen Schulzeit, wir haben zwar Bücher aber so richtig reingeguckt, haben wir nicht.
00:23:38: Wir haben die meiste Informationen von unseren Lehrerinnen und Lehrern empfangen und ich habe auch gerade schon gesagt Vorlesung halte ich ab zehn da steckt das Wort vor lesen und Buch hier auch immer noch drin.
00:23:48: Das stimmt gar nicht mehr.
00:23:50: also mein Job ist ja heute gar nicht mir einfach nur Dinge vorzulesen an der Tafel oder am Whiteboard aufzuschreiben es meine Studis mit schreiben sondern Wir machen ja im besten Sinne betreutes Denken, wir arbeiten zusammen.
00:24:02: Wir erschließen uns Probleme und lernen jetzt im Bereich Softwareentwicklung wie man es hofft entwickelt.
00:24:06: ganz platt gesagt Und da ist meine Rolle schon heute nicht mehr die der Sendemaschine Also ich spreche mit meinen Studis aber das ist nicht der primäre Wissenskanal.
00:24:17: Unsere Rolle ist eigentlich viel mehr, die Leute als Coaches zu begleiten und dann da ab zur Ruhe im Platt gesagt wo sie stehen den Leuten die Hilfsmittel an die Hand zu geben, die sie brauchen.
00:24:27: Manche können bessere haben Vorwissen auf der Runterschule in dem Bereich anderen im anderen Bereich andere sind hier talentiert usw.
00:24:34: Und ja auch diese Dinge wird er gleich sagen.
00:24:37: das kann eine KI Das kann man eine KI beibringen aber ich glaube ganz wichtig alle Tätigkeiten die man durch Erfahrung lernt Und gewisse Rechnen, Buchhaltung und so weiter.
00:24:52: Das ist halt sehr manuell, das ist sehr repetitiv.
00:24:54: da braucht man zwar auch Erfahrung aber das ist etwas dass es eine Maschine sehr zugänglich.
00:24:58: Aber in einem Altbau Fliesen legen oder im Altbaumalkabel ziehen und zu überlegen wie kriege ich die Heizung rein?
00:25:05: Das ist mehr als Faktenwissen und das Verknüpfen von Inhalten.
00:25:09: dort ist ja gerade Juristerei als Beispiel.
00:25:11: Das war ein Thema wo es um großen Informationsmengen geht.
00:25:14: Das können solche Maschinen hervorragend Ja und damit eine KI in jedem Altbau Fliesen legen kann, müsste sie alle Altbauten kennen.
00:25:21: Damit sie das einigermaßen in den Griff kriegt.
00:25:24: Bitte!
00:25:25: Da müsst ihr ja der Mensch sozusagen auch alle Alt bauten können und quasi das zu tun
00:25:31: zu können.
00:25:32: Ja jetzt spielt spricht der Restpsychologe in mir.
00:25:34: Der Mensch ist wesentlich besser darin Erfahrungen zu generalisieren und aus Erfahrungen zu lernen.
00:25:40: Das kann sein, dass die Maschinen das perspektivisch auch in den Griff kriegen.
00:25:43: aber wenn man sich die Struktur von diesen Large Language Models anguckt wie sie gestreckt sind oder auf welchen mathematischen Prinzipien die beruhen dann sind die eben auf die Masse ausgelegt.
00:25:52: das heißt auch viel.
00:25:54: ich muss viele Altbauten scannen damit die Altbauden quasi damit die Maschine davon lernen können Und der Mensch, das menschliche Hirn ist wesentlich leistungsfähiger aus einzelnen Beispielen zu generalisieren und zu lernen.
00:26:06: Ich würde jetzt mal behaupten man muss fünf sechs Porsche eines Modells gesehen haben um daraus ließen zu können wie gewisse Dinge passieren.
00:26:12: Er nickt schon!
00:26:13: Das heißt ich habe zumindest in die richtige Richtung.
00:26:15: Ja aber man darf das jetzt wirklich
00:26:18: nie...
00:26:19: vielleicht auch sieben?
00:26:20: Aber nochmal das ist etwas das kann man in den endlicher Zeit lernen.
00:26:23: Und ein ganz großes Missverständnis mit Blick auf KI und Automatisierung, diese Beispiele die wir jetzt hier hören.
00:26:30: Man darf nicht vergessen dass das ganze KI-Unternehmen zurzeit ihre Technologien massiv quer subventionieren.
00:26:36: Das heißt die Open AI in dieser Welt verdienen im Moment kein Geld.
00:26:41: Die machen die Dinge so günstig, dass man die Leute anfüttert und man möchte damit arbeiten usw.
00:26:48: Wenn wir die realen Kosten für solche Modelle bezahlen müssten, würde die nun mal ganz anders aussehen.
00:26:54: Und da bin ich deswegen immer sehr vorsichtig.
00:26:57: was solche Zukunftspognosen angeht und was die Machbarkeit angeht bin ich bei dir.
00:27:01: Machbar ist das alles auch das was du beschrieben hast.
00:27:04: Ich bin mir ziemlich sicher wenn wir die Ressourcen hätten und es kein Thema wäre könnten wir Roboter trainieren bei dir effektiv mitzuarbeiten.
00:27:12: Bin ich felsenfest von überzeugt?
00:27:14: Das ist nicht das Thema.
00:27:15: die Ressourcen, die ich dafür ausbringen muss stehen in keinem Verhältnis zu dem was es dann am Ende im Vergleich zu einer menschlichen Tätigkeit kostet.
00:27:23: Es tut mir leid wenn ich jetzt hier so diese harte BWL-Abrille einmal raushole aber das ist das was mich in vielen Unternehmensbereichen einfach noch ruhig schlafen lässt.
00:27:31: mit der Buchhaltung hast du einen kritischen Punkt angesprochen weil da sind sie dran Das können die Maschinen mittlerweile ziemlich gut Aber auch mal als Perspektive für junge Menschen.
00:27:42: Ich würde mich immer, wenn man die Frage stellt was ist das für ein Job den ich da machen will.
00:27:45: Braucht das Erfahrung?
00:27:47: wie gehe ich da rein?
00:27:48: Wie entwickelt sich das Tätigkeitsfeld und dass es zumindest schon mal so einen Grad Messer wo man drauf gucken kann, kann das die Maschine perspektivisch ersetzen oder nicht?
00:27:59: Vielen Dank erst einmal dafür.
00:28:00: wir hatten noch eine Punkt mit wie sieht sie nach dem Studium für deine Studenten aus?
00:28:05: also ja Angenommen.
00:28:07: Ich war da jetzt gerade im Studium, habe jetzt Digital Design im Master absolviert.
00:28:11: Gehe auf den Markt!
00:28:12: Was sind da meine Chancen?
00:28:16: In den Master im Speziellen sind die Chancen sehr groß, weil wir bilden das aus was Architektinnen und Architekten in Bauwesen machen.
00:28:22: Das heißt unsere Absolventin und Absolventen planen große digitale Lösungen und tragen dann auch zum Beispiel dazu bei dass Buchhaltung automatisiert werden kann.
00:28:32: Ich
00:28:33: verschärfe die Frage nochmal wenn ich heute anfange zu studieren und erst mal den Bachelor mache und dann den Master...
00:28:39: Bei uns Jobchancen perfekt glaube ich nach wie vor.
00:28:42: man hat da große Chancen im Beruf zu kriegen in dem Bereich.
00:28:46: Wie würde denn deine Einschätzung nach den fünf Jahren so im Alltag aussehen als Master-Absolvent?
00:28:52: Im Alltag schon heute setzen die Studis oder die Absolventen natürlich massiv KI Technologie ein, also beispielsweise kann ich mich mit large language Models unterhalten und entwickeln.
00:29:02: mehr Prototypen
00:29:03: in
00:29:04: Sekunden Das ist okay, kein Thema mehr.
00:29:06: Ich sage den ich möchte eine App haben die sieht so und so aus die tut das und dass Und dann habe ich in relativ kurzer Zeit habe ich ein laufwege Stück Software in der Hand wo ich dann mit meinen Kunden mein Benutzerin benutzern drüber reden kann.
00:29:18: und das ist genau Der punkt wo sich unser berufer ändert.
00:29:21: wir haben sehr viel noch mit papier- und analogen mitteln gearbeitet um entwürfe zu machen.
00:29:25: So ein bisschen vielleicht auch wie es bei euch war wird ja auch mal elektronischer und das wird sich bei uns noch mehr durchziehen.
00:29:31: Das heißt, wir werden KI-Werkzeuge nutzen um Entwicklungsprozesse zu automatisieren, um einfach individueller schneller leichter mit unseren Kunden mit unserem Nutzer ins Gespräch zu kommen,
00:29:43: um
00:29:44: rauszufinden was sie wirklich wollen weil das ist eigentlich unser Job genau wie Architekten herausfinden wollen in was für einer Form von Gebäude möchte ich leben oder ihr raus finden müsst?
00:29:53: in welcher Form von Fahrzeug möchten die Leute fahren?
00:29:56: müssen unsere Studierenden später im Job rausfinden.
00:29:58: Was sind denn eigentlich die Systeme, die Software-Lösungen?
00:30:01: Die die Menschen wirklich haben wollen und brauchen?
00:30:05: Da bin ich nach wie vor überzeugt.
00:30:06: das ist ein Job der auch in fünf Jahren noch relevant.
00:30:10: Ich habe vorhin schon angekündigt ihr bekommt alle drei als Gäste gleich einmal die Gelegenheit unser Publikum davon zu überzeugen dass ein Berufseinstieg bei euch zukunftssicher wäre.
00:30:21: und das Beste was einem passieren kann wollte die Ursprünglich mehr Zeit geben, weil sie beiden zusammen dann ein bisschen mehr Zeit hatten.
00:30:26: Aber jetzt hattest du schon eine wenig Zeit!
00:30:28: Deshalb würde ich euch jedem zwei Minuten geben, da du gerade so im Fluss warst, will sagen schieß los warum bei dir einsteigen und seinen Zukunft gestalten?
00:30:38: Gut, ich spreche ja für den Fachbereich Informatik und insbesondere für den Bereich Software Entwicklung und Gestaltung.
00:30:44: natürlich wird sich in Zukunft viel tun.
00:30:47: das ist quasi erstmal die eine Seite.
00:30:49: also KI wird unsere Branche massiv verändern.
00:30:53: KI wird zum Partner werden, genau wie ein Teammitglied werden.
00:30:56: In Zukunft, man wird lernen bei uns im Studium mit KI zusammen Software zu gestalten und zu entwickeln und zu planen.
00:31:03: Wenn man sich aber mal umguckt wo Software und digitale Lösungen in unserer Gesellschaft überall eine Rolle spielen und den Zug auf eine Rolle spielen werden.
00:31:11: wir digitalisieren das Gesundheitswesen Wir sehen das im Bereich Smart Home im Bereich Bankenversicherung überall spielt es noch eine Rolle.
00:31:19: da braucht man dringend jede Fachkraft, jeden Menschen der in der Lage ist unsere Gesellschaft dabei zu helfen vernünftig zu digitalisieren, vernünftigen digitalen Wandel hinzukriegen und alle jungen Menschen die Spaß daran haben Digitalisierung zu gestalten, Software zu entwickeln.
00:31:36: Und das zumachen sind bei uns an der Hochschule und auch an vielen anderen Hochschulen herzlich willkommen und werden noch in Zukunft einen Job finden.
00:31:43: Vielen Dank!
00:31:44: Das klingt als hättest du gut vorbereitet oder als würde ich die Frage häufiger mal gestellt werden?
00:31:48: Die Frage kommt
00:31:49: öfter
00:31:50: Bevor wir zu euch beiden kommen, ich kündige schon mal das nächste dran.
00:31:54: Kurzer Hinweis an unser Publikum Wir haben am Ende noch Zeit für Fragen eingeplant.
00:31:59: Ihr könnt jederzeit schon gerne in den Kommentaren loswerden In der Chat-Spalte.
00:32:05: Ich bekomme das dann direkt von unserer Redaktion und nochmal aufs Tablet.
00:32:09: Das heißt wenn ihr Zwischendurchfragen habt Individuell oder auch einfach ganz allgemein an die Runde Schreibt die gerne schon mal rein.
00:32:17: Und jetzt Robin Deine zwei Minuten, warum sollte jemand ins Handwerk einsteigen?
00:32:25: und vielleicht auch insbesondere bei euch im Unternehmen?
00:32:28: Du wolltest lieber Handwerk allgemein.
00:32:31: Deswegen starten deine zwei Minuten
00:32:33: jetzt.".
00:32:34: Ja für alle diejenigen, die dann nicht zum Kippen in den Studiengang wechseln wollen, was handwerkliches, was Praktisches machen möchten, die vielleicht auch ein bisschen Werteverständnis haben, die Von Anfang an sehen, wo sehe ich die Möglichkeit?
00:32:57: Muss ich immer weiter so schnell sondern einfach auch mal sich selber Zeit geben möchten.
00:33:01: Erstmal einen Beruf zu erlernen und sich in diesem Beruf auch weiterzuentwickeln ihren Meister zu machen unter Umständen dann dementsprechend Betrieb zu übernehmen.
00:33:09: Sich selbst zu verwirklichen auf so einem Wege Was aber auch immer damit einhergeht, dass man sich auch wirklich mit seinem Beruf identifiziert und der Leidenschaft die man dahinter hat.
00:33:18: Dann sind das natürlich diese Dinge, die das Handwerk ausmachen Werte, Leidenschaften.
00:33:22: nicht diese neuen Werte Die jetzt ja alle so hart vertreten werden fast hart Sondern einfach mal auch mal sich vielleicht dieser alten Tugenden Also das Handwerker klingt nur noch von Tugnen und von diesen Dingen Sich anstecken lässt.
00:33:38: dann ist man im Handwerk richtig Und das sieht man auf einem Kollegen Wer lebt seinen Job genauso wie ich auch.
00:33:44: Und wenn man da sich ansiedelt und wirklich was Handwärtses haben möchte, dann sehe ich die Menschen im Handwerk.
00:33:52: Vielen Dank Robin!
00:33:54: Wir haben gleich die gleiche Frage noch an Christian.
00:33:59: Stell nochmal kurz meinen Timer nicht, dass irgendwer aus Versehen zu viel Zeit kriegt.
00:34:03: Deine Zeit läuft?
00:34:04: Warum im Hand werk?
00:34:06: Ja, also ich werde eben natürlich zustimmen.
00:34:08: Das ist ein... Ich habe das ja eben schon erwähnt weil dieses zwischenmenschliche unheimlich wichtig ist.
00:34:14: warum man jetzt in meinem Unternehmen anfangen sollte müssten wahrscheinlich eher meine Mitarbeiter beantworten.
00:34:20: da bin ich vielleicht der falsche... Der falsche ist jetzt an die falsche Adresse gestellt.
00:34:26: die Frage aber ich glaube dadurch dass wir uns mit sehr speziellen Sachen in einer Nische bewegen den viele Leute ganz individuell auch gemacht haben wollen.
00:34:39: Dass das in gewisser Weise langfristig auch eine Zukunft haben wird, weil dadurch dass man immer wieder auf das auf das alte guckt und man fängt an neue Dinge sich zu überlegen individuelle Lösungen zu finden und all diese dinge Das ist schon glaube ich ne Sache.
00:35:00: Ja, das hat auch viel mit Wertschätzung zu tun.
00:35:03: Das ist ein ganz wichtiger Punkt in der ganzen Debatte finde ich.
00:35:07: weil muss man sich mal vorstellen, hat man jetzt irgendwann alles automatisiert?
00:35:13: Wir haben alle einen Grundlohn und wir schaffen nichts mehr mit den Händen wo jemand kommt dir auf die Schulter kloppt und sagt hast du gut gemacht?
00:35:21: Wo landet er dann als Gesellschaft?
00:35:24: Also für mich ist es ein ganz ganz wichtiger punkt und ich denke auf jeden Fall Sowohl im Handwerk, als auch in den anderen Bereichen eine Ausbildung einzusteigen halte ich mir sehr gut.
00:35:36: Vor allen Dingen für die Leute, die jetzt vielleicht in dem schulischen vielleicht gar nicht so gut sind dass sie überhaupt studieren können.
00:35:43: Ich sage mal diese Menschen dürfen an der Stelle auch nicht vergessen was die nur tun müssen.
00:35:51: mein Schlusswort man muss sich genau überlegen und genau aussuchen welche Ausbildung man macht Weil man muss schon auf die Zukunft schielen, in welchem Bereich macht das Sinn?
00:36:01: Ich habe das vorhin eingangs im Vorgespräch gesagt.
00:36:04: Macht es heute wirklich noch Sinn, Brokkaufmann zu werden.
00:36:09: Vielen Dank!
00:36:09: Das war ein perfektes Timing deine zwei Minuten genau jetzt um.
00:36:12: Deshalb habe ich nur eine Anschlussfrage, weil sie einfach so wundervoll passt.
00:36:16: was gesagt manche ticken so und manche so.
00:36:18: Du hast mir verraten, du hast zwei Töchter die gerade in einer ähnlichen Situation sind.
00:36:23: Obwohl sie in einem unterschiedlichen Alter sind.
00:36:25: magst du kurz davon erzählen wie sich da die Wege auftun?
00:36:28: Ja meine Große steht jetzt kurz vorm Abitur und da stellt sich natürlich gerade die Frage was sie macht im Zukunft.
00:36:36: geht es sich studieren oder was?
00:36:40: wie sieht der berufliche Werdegang aus?
00:36:44: Und bei meiner mittleren Tochter ist es so, dass die ja jetzt zum Beispiel sagt sie möchte ehrlich gesagt gerne noch nicht mal Abitur machen.
00:36:52: Sie würde ganz gerne in eine Ausbildung gehen und Erzieherin werden.
00:36:56: Das ist ein spannendes Thema.
00:36:57: nochmal um darauf zu kommen was du eben gesagt hast.
00:37:01: Ich glaube gerade wenn wir in den Bereich gucken wie soll ne KI unsere Kinder erziehen?
00:37:06: Da is der Mensch nicht wegzudenken auf gar keinen Fall!
00:37:09: Deswegen ist das auch für mich eine Sparte vom Beruf weiter existieren wird und auch eine Zukunft hat.
00:37:16: Deswegen würde ich ihr meinen Sägen geben und sage, wenn du jetzt Erzieherin im Kindergarten werden wirst dann ist das eine gute Idee dazu machen.
00:37:26: Vielen Dank!
00:37:28: Ich weiß auch noch Dinge über Chris zum Beispiel dass du dich gerne auch handwerklich beschäftigst obwohl du ja eigentlich auch Akademiker bist auch in einem sehr abstrakten Beruf in der Softwareentwicklung bist.
00:37:40: Warum dieser Ausgleich, oder ist das für dich ein Ausgreich?
00:37:43: Warum das Handwerkliche?
00:37:45: Wir hatten es gerade schon angerissen.
00:37:47: Vielleicht ist das ja auch für Leute zu schauen mal interessant da reinzuhorchen.
00:37:52: Ich glaube, dass erstaunlich verbreitet, jetzt hätte ich bei Konvier in der Natur den Messer für Entwicklung, dass die Leute, die tagtäglich mit Computer anzutrugen haben dann eine Art Ausgleicht oder so einen Sehnsucht nach Handarbeit irgendwie haben und irgendwie auf diese Vorstellung von macht da irgendwie Holzarbeiten oder sowas sehr attraktiv für die.
00:38:12: Für mich ist es, ich finde das einfach was zum einen wirklich jetzt arbeiten mit der Hand und am Ende irgendwas physisches dazu haben, bin ich total empfiedigend und irgendwie ergibt einem das aus.
00:38:25: Und außerdem ist eine neue Herausforderung nicht so viel wie immer, neue Herausforderungen für Dinge, die ich noch lernen kann und lernen will.
00:38:31: Das ist einfach ein spannendes Thema, die ganzen Sachen mit Treadies gehen Katdesign und so ist alles, mich alles ansprechen.
00:38:40: Ich bin spannend.
00:38:41: An die Auber
00:38:43: zu glänzen?
00:38:44: Ja ja
00:38:48: klar.
00:38:48: Man hat halt was geschafft hier.
00:38:50: Und das ist dann wie gesagt man ist ja dann auch stolz auf sich selbst.
00:38:55: Wenn wir in Zukunft einfach nur noch irgendwie da vor uns hinsiechen und alles wird von irgendwem, von irgendeinem Roboter erledigt also ich weiß nicht dass es irgendwie für mich schwer vorstellbar.
00:39:06: Also werdet es oft entwickeln, dann habt ihr mehr im Handwerk zu tun.
00:39:13: Und einmal vergegenzuhalten also wie man sagt zweimal dass unser Beruf sehr sehr abstrakt ist.
00:39:20: aber Das liegt einfach daran, dass uns ganz häufig die Sprache fehlt darüber zu reden.
00:39:26: Also ich habe große Kommunikationssysteme für Rechtsanwälter entworfen, Software für Versicherungen.
00:39:33: im Gesundheitswesen haben wir Riesensysteme gestaltet und ja natürlich sieht man die in erster Instanz nicht.
00:39:39: Aber wenn man weiß, was dahinter läuft und welche Abläufe da passieren.
00:39:44: Wenn man merkt dass der Leute zusammenarbeiten, wenn man am Schreibtisch sitzt und weiß das man Software für zehntausend Menschen gestaltet die jeden Tag damit arbeiten.
00:39:54: Dabei hilft, dass die Leute einen besseren, produktiveren Alltag haben.
00:39:58: Man kriegt das schon in Worte gepackt.
00:40:00: Da kriegt man das Länzen auch in die Augen und es wird nicht so... Man spricht nicht darüber.
00:40:06: Stellt euch mal vor ihr redet mit den Leuten, die Netflix entwickeln oder Leute, die TikTok entwickeln und solche Systeme bauen dürfen.
00:40:14: Die haben Rieseneinflusser für unsere Gesellschaft!
00:40:16: Die haben richtig was dahinter, was sie machen, was gestalten, was bewegen können.
00:40:21: Das Gleiche ist auch in vielen Bereichen, die man jetzt gar nicht so sieht.
00:40:25: Den Hals Smart Home, den Robin angesprochen hat das wird in Zukunft ein Tätigkeitsfeld werden, wo Software-KI digitale Lösungen sowas von zusammenarbeiten mithandwerk mit der mit den entsprechenden Betrieben um das auf die Straße zu kriegen da kriegt mein Ortefunk in ihr Augen.
00:40:40: das ist nie das Problem
00:40:42: finde ich eine sehr schöne Überleitung.
00:40:44: Ich wollte nämlich als nächstes mal zusammen fassen wo wir uns in einig sind.
00:40:48: Wir haben ja schon ein paar Dinge gefunden, so was einen für Herausforderungen interessieren die Erfüllung wenn man etwas fertig geschaffen hat das noch vorher keiner gemacht hat wenn ihr neue Teile erfindet die für euch in einem Fahrzeug passen oder wenn ihr mal wieder irgendwie eine besonders schwierige Umgebung findet wo ihr dann eure Elektrotechnik in das Haus bauen könnt und die Energiewende mitgestalten könnt ... den Eigentümer von einem Haus ein bisschen glücklicher machen können, ohne dass die Bude abbrennt.
00:41:18: Genau, im besten Fall
00:41:20: hoffentlich möglichst
00:41:21: oft!
00:41:24: Wo sind wir uns denn einig?
00:41:26: Also vielleicht nehmen wir noch mal kurz die Runde... Wer passt denn am Besten wohin?
00:41:34: Wir haben jetzt verschiedenste Leute in dem Publikum dabei und wissen das einige Schulen sich reingeschaltet haben.
00:41:41: Ist denn am besten für Handwerk geeignet?
00:41:45: und wer sollte sich lieber Richtung Studium orientieren?
00:41:49: Und wer sollte vielleicht seinen völlig eigenen Weg finden, das ist ja auch problemlos möglich mit den richtigen KI-Tools heutzutage.
00:41:56: Darf ich vielleicht mal anfangen zu vergessen, ob man nur so eine megaartige Sache im Sage zum Thema hoch uns einig sind.
00:42:01: Da hat es ja so ein bisschen gesagt, dass menschlich ist schon wichtig.
00:42:04: Natürlich da gab auch Studien dazu, Kunst zB wäre... komischerweise eines der ersten Wege, die irgendwie von KI automatisiert oder halt gut gemacht werden konnten.
00:42:14: Man macht halt mal Kunstwerke quasi, Kunstwerken ist natürlich bei dem einen anfangszeichen.
00:42:18: Eventuell setzen Ansichtssache vor einer KI und einem menschlichen richtigen Künstler halt nebeneinander gehangen Und halt Menschen wie bewerten das und hat teilweise gesagt Das eine ist von der KI und teilweise hat man dann gesagt das andere ist von den KI.
00:42:32: Wenn man nichts gesagt hat waren hier ungefähr fifty-fifty.
00:42:35: Und wenn man gesagt hat, dass eines von Menschen gemacht und wird das halt höher gewertet.
00:42:38: Ich glaube, das ist ein ganz entscheidender Punkt, dass wir halt wissen, was für eine Arbeit da drinsteckt, wenn man einen Hausbauten, ein Auto restauriert, ein Software schreibt oder was auch immer – und da halt ein Wertschätzungsgefühl halt für haben.
00:42:52: Und das halt auch anerkennen irgendwie, um zu sagen, wichtig ist es, dass die Menschen das gemacht haben.
00:42:58: Also ich glaube, dahin gehen Sie mal uns schon einig, dass man das früher höher bewertet.
00:43:04: Ob die andere Frage, also meine Ansicht was wer machen sollte.
00:43:08: Meine Ansicht ist wirklich alle Jobs werden theoretisch irrelevant Also sind nicht mehr pflichtmäßig erfüllbar sozusagen.
00:43:16: und daher würde ich empfehlen das wo ihr viel brennt wo er Spaß hat richtet euch da mal und nur wenn ihr sagt mich fasziniert irgendwie dass das Werke mit der Hand die arbeiten in Häusern Das Design von Software das Design von was auch immer Produkten macht das, wo ihr für brennt, wo Ihr Interesse dran habt und dann werdet ihr auch glücklich werden.
00:43:38: Und auch glaube ich daran arbeiten, auch wenn es nicht unbedingt notwendig ist von zu arbeiten.
00:43:44: Ich gehe mal kurz ein bisschen aus der Moderationskrolle raus.
00:43:47: Ich habe nämlich auch die Hypothese Man muss schon in der Zukunft sehr gut sein, den dem was man tut um hervorzustechen und seinen Job zu haben.
00:43:56: Ich hab mir eine passende Frage dazu von Sabrina Banken so ein bisschen schon in die Fragerunde rein.
00:44:03: Ihr könnt gerne gleich noch dazu kommentieren, für jeden Job der durch KI setzt wird, wird doch nicht eins zu eins ein neuer Job für den Menschen entstehen.
00:44:13: also wie können wir auch nur ansatzweise davon ausgehen dass dennoch all die Menschen die abgelöst werden von KI immer noch beruflich beschäftigt werden können?
00:44:22: Das kann ja nicht jeder ein Programmierer sein oder KI mitentwickeln.
00:44:28: Was meint ihr da?
00:44:30: Über die Frage habe ich tatsächlich sehr viel nachgedacht.
00:44:33: Das ist ja das, was ich vorhin auch meinte dass wir natürlich eine schützende Hand überhalten müssen weil was passiert wenn dieser Wandel zu schnell passiert?
00:44:46: Die Leute die Möglichkeit gerne haben sich umzuorientieren und unter dem Strich wir dann ein gesellschaftliches Problem haben, weil die Menschen dann vielleicht gar nicht mehr wissen.
00:44:57: Also ich stelle mir jetzt vor, ne?
00:44:58: Nimm dir, sag ich mal eine Bürofachangestellte beim Steuerberater, die zwanzig-fünfundzwanzig Jahre im Beruf ist und ihr wird jetzt plötzlich einfach wegrationalisiert.
00:45:09: Das ist schon ein ganz wichtiges Thema was wir alle auf der Karte haben müssen.
00:45:14: Wir müssen Ausgleichsmöglichkeiten schaffen.
00:45:17: Wir müssen irgendwo, sag ich mal ein Feld haben dass die Menschen auch die Gelegenheit haben sich umzuorientieren.
00:45:23: weil was ist wenn wir alles mit KI machen und ich Millionen Menschen ja keinen Job mehr haben an der Stelle?
00:45:33: Weil irgendwann kommt der Unternehmergeist, wir hatten das ja vorhin schon mal wo es dann darum ging.
00:45:40: Das hieß Beria dann auch möglich wenn jetzt Teile im Beruf die KI übernimmt dass die Menschen dafür fürs gleiche Gehalt weiterarbeiten, aber im Freizeitausgleich haben und plötzlich nur noch mit dreißig Stunden Woche haben als Beispiel.
00:45:56: Wenn man darauf mal guckt bin ich mir ziemlich sicher das die Unternehmen sofort umschwenken werden.
00:46:03: dann wird nämlich ein Preisverfall für die Dienstleistungen wieder stattfinden und unterm Strich ist der Verlierer der Arbeitnehmer.
00:46:11: so ist es meine Meinung meine persönliche.
00:46:20: Also ich würde da eins entspannter drauf gucken auf diese Entwicklung, wenn nicht ehrlich bin.
00:46:26: Bitte
00:46:28: sei
00:46:29: ehrlich!
00:46:30: Genau ja der Punkt ist der.
00:46:32: wir sitzen hier in einem ehemaligen Hafengebiet.
00:46:35: Wir sind hier in Dortmund in der ehemale Kohle und Stahlstadt Wir sind im Ruhrgebiet.
00:46:42: einige kommen aus einem Dorf was lange Jahre vom Bergbau gelebt hat.
00:46:48: Wenn wir eins können, zumindest hier in der Ecke ist das Strukturwandeln und das was du gerade beschreibst ist Strukturwandel.
00:46:54: Und diese KI-Veränderung die jetzt auf uns zurollt... Das ist eine, dass es die erste große Veränderung nach meiner Wahrnehmung, die wir öffentlich intensiv diskutieren weil die ganzen digitalen Mittel.
00:47:08: Social Media usw.
00:47:09: geben uns die Möglichkeit diese Informationen so breit in die Welt zu tragen.
00:47:14: Deswegen reden auch so viele Menschen darüber.
00:47:17: Als der Bergbau quasi abgewickelt wurde im Ruhrgebiet stand das in den Zeitungen, ich glaube wenn man zu derzeit schon Social Media gehabt hätte wären die Diskussionen andere gewesen.
00:47:27: und nur hat es gerade schon mal einmal AI-Act angedeutet.
00:47:32: Ich möchte hier einmal eine Lanze brechen für Europa also.
00:47:34: wir haben in Europa Einrichtungen, die sich darum kümmern, dass dieser Wandel passiert.
00:47:42: Dass der Wandel durch Regulatorik begleitet wird.
00:47:44: Das heißt wenn man einmal in diesen AI-Act reinschaut dann stehen da heute schon gesetzliche Regelung drin was KI definitiv nicht können soll und wo KI definitives Menschen braucht, die darauf gucken das ist in der Medizin, das ist im Bildungswesen usw.
00:47:58: Das heisst wir haben heute schon Die Entwicklung, die du jetzt gerade skizziert hast, die jetzt bewusst ja pointiert düster waren schon ein Hägen.
00:48:09: Das kriegt leider nur um es auf Ruhrdeutsch zu sagen kein Schwein mit.
00:48:13: Ja das heißt also da lohnt es sich einfach mal bisschen in die Politik zu schauen und vor allen Dingen jenseits von der Tagespresse und den Schlagzeilen zu schauen was da gerade los ist.
00:48:23: Und es gibt jede Menge Menschen die daran arbeiten eben genau diesen Strukturwandel einzuhägen Und wir brauchen an der Stelle nach wie vor demokratische Parteien, demokratische Diskussionen und solche Runden wie unsere.
00:48:35: Damit wir uns zanken können im besten Sinne was denn die digitale Welt ist in der wir leben wollen?
00:48:40: Deswegen bin ich da hinreichend optimistisch dass wir das in den Griff kriegen.
00:48:45: Wie es in Zukunft aussehen wird weiß ich auch bei vielen Dingen nicht.
00:48:48: und dann hast du uns gerade hervorragend skizziert!
00:48:51: Das ist nochmal so.
00:48:51: mein Tipp... Ihr müsst euch alle daran gewöhnen, dass sich die Welt verändert.
00:48:57: Wenn ich auf meine eigene Berufskarriere schaue... Ich bin jetzt achtundvierzig Jahre alt!
00:49:02: Ich habe diese volle digitale Welle mitgemacht vom ersten Computer und manuellen Autos bis hin zu hoch elektrifizierten und automatisch fast automatisch fahrenden Fahrzeugen Und das wird euch in Zukunft noch wesentlich mehr treffen.
00:49:16: Das heißt ihr werdet euch dran gewöhnt, dass dich die Welt weiterentwickelt und weiterdreht.
00:49:19: und ein letzter Berufstipp Stellt euch persönlich die Frage, ob ihr ein Leben lang in einem Beruf arbeiten wollt?
00:49:29: Das ist dann so Richtung Handwerk.
00:49:30: Da sind genug Dinge wo man wirklich mit Wertschätzung und so weiter permanent ähnliche Dinge tut.
00:49:36: oder ob euer Leben vielleicht so aussieht wie meins weil mein Hochschullehrer-Job ist schon meine dritte Karriere die ich habe Und da rüstet einen manchmal ein Studium wenn man denn ein Generalistisches hat vielleicht besser für so ein Lebenswandel als eine spezialisierte Ausbildung.
00:49:53: Ich glaube mindestens ein unserer Zuschauer war sehr glücklich gemacht.
00:49:55: Ich habe gehört, dass eine Schule aus Lüneburg dabei ist wo der Politikkurs zuschaut.
00:50:02: Mindestens eine Lehrerin ist gerade sehr dankbar, dass du das
00:50:04: geleistet
00:50:05: hast.
00:50:05: Ja ich freu
00:50:08: mich.
00:50:08: Entschuldigung Christo, wolltest noch was ergänzen?
00:50:11: Ja ich weiß nicht wie hilfreich dieser Vergleich mit so Industrialisierung und Digitalisierung halt irgendwie ist weil es in meinen Augen schon auch etwas... komplett anderes, was gerade auf uns zukommt.
00:50:23: Weil es ist halt nicht nur das eine Jobscharte betroffen ist.
00:50:25: Es sind nicht nur die die Schuhszeit, die irgendwie ihre Jobs verlieren oder die Web-Spiele, die Leute ersetzen oder die Dankmaschine, die sonst irgendwas ersetzt sondern theoretisch alle Berufe sind davon betroffen.
00:50:37: meiner
00:50:37: Meinung nach
00:50:39: und ich sehe da auch keine Limitierung des Robotik oder irgendwelche anderen Arbeiten angeht.
00:50:43: von daher bin ich den Vergleich schwierig.
00:50:47: Also meine Ansicht
00:50:48: ist,
00:50:49: und ich finde die Frage sehr gerechtfertigt.
00:50:50: Wo soll man denn hingehen?
00:50:51: Wenn natürlich kein Job unbedingt den AI-Job ersetzt... Ich glaube es wird eine relativ schmerzhafte Zeit.
00:51:00: Je schneller die vorum geht desto besser.
00:51:03: Also je kürzer der Zeitraum ist quasi in der dieser Übergang passiert, desto angenehmer könnte es eventuell für uns werden.
00:51:09: Warum nicht?
00:51:11: Ich frage mich jetzt unsere Gesellschaften bereit für diesen Wandel.
00:51:15: Irgendwie wäre da ja auch noch Also eine Frage, wo wir Richtung digitale Souveränität gucken.
00:51:21: Geben wir das gesamte Geld gerade in die USA und bleibt dann weniger in Europa?
00:51:27: Wie wird Geld dann umverteilt wenn sehr viel weniger Jobs da sind auch?
00:51:32: Das ist ein wichtiger Punkt.
00:51:33: Wir sind halt auch im internationalen Markt tätig und ich finde es auch total toll, wenn wir uns entscheiden so pass auf, die Jobs müssen alle weiter existieren.
00:51:41: Es wird einfach die zeitige Arbeit quasi verkürzt ausgeglichen, indem man einfach die Firmen, die der KI's auf den Markt bringen, besteuert.
00:51:49: Fände ich total super und wäre auch ein tolles System irgendwie.
00:51:53: Wir müssten weniger arbeiten, mehr Freizeit könnten wir ja mit einer menschlichen Dinge tun und so ganz toll.
00:51:58: Wir sind aber leider auch im internationalen Markt und wenn die anderen Länder das halt nicht tun dann müssen wir uns halt komplett abtrocknen von denen weil sonst würden wir natürlich dann oder würden Leute, die halt Geld betrieben sind an ihren Service- oder Produkthalt aus... US-Archene, wo auch immer herkauten, wo diese richtigen vielleicht nicht gehalten und die halt dann um ein tausendfaches irgendwie günstige DeProdukte und Services anbieten können.
00:52:23: Ich habe nochmal
00:52:23: eine Publikumsfrage von Felix.
00:52:27: Felix meint ist nicht der Job des Fliesenlegers der repetitivere und standardisierbare?
00:52:31: Er hat das Verglichen mit der Job eines Experten in der Buchhaltung, kann sehr stark geprägt sein von komplexen Anforderungen aufgrund regulaturbrischer Komplexität.
00:52:42: Ständigen Gesetzesänderungen, Abstimmungsprozessen über mehrere Beteiligte hinweg und so weiter und eine enorme Verantwortung für Datenqualität.
00:52:50: Also gerade wenn man daran denkt welchen Anteil am Job Urteilvermögen hat Kommunikationssituative Anpassung und Umgang mit Ambiquität?
00:53:00: Ist wieder so die Frage.
00:53:01: Aber da würde ich den Job des Fliegenlesers mal gerade gar nicht unterschätzen, wenn ich ehrlich bin.
00:53:06: Also wer mal... Ich spreche aus eigener Erfahrung, wer selber mal versucht hat eine defekte Fliese auszuwechseln oder mal zwei-drei Fliesen legt und dann dahinter das Ergebnis sieht?
00:53:20: Ja aber da... also ich glaube da
00:53:24: hätte
00:53:25: ich Fingerspitzengefühl usw.. Jetzt bitte nicht böse verstehen, aber ich lese aus der Frage ein gewisses Missverständnis heraus.
00:53:34: Was handwerkliche Tätigkeiten sind und das ist das was sich vorhin auch gerade meinte mit Erfahrung also Fliesen legen, der Umgang mit Werkzeugen.
00:53:41: Das Plan von Arbeiten in Gebäuden mit echten Maschinen und Autos.
00:53:46: Das braucht unheimlich viel Erfahrungswissen.
00:53:49: Und deswegen haben wir hier auch das duale Ausbildungssystem in Deutschland.
00:53:53: einfach noch mal da sehr klar zu machen warum es das gibt.
00:53:56: Das gibt es für Berufsfelder die viel Erfahrung brauchen.
00:53:59: Ja?
00:53:59: Und dass Arbeiten mit Autos oder das Bauern von Heizung, das Legen von Fliesen, das Mauern von Häusern
00:54:05: usw.,
00:54:05: das sind Tätigkeiten, die brauchen viel Erfahrung.
00:54:08: Und ich sage mal bei uns an der Hochschule, wir sind eher die Buchwissenschaften und die Theoretiker.
00:54:14: Wir müssen dann hinterher erst trotzdem schaffen, die Theorie in die Praxis zu tragen.
00:54:18: Da merkt man den wesentlichen Unterschied an beiden Bildungssystems.
00:54:21: Das duale System bildet aus der Praxis aus und gibt die Theory dazu wo ich sie brauche.
00:54:27: Bei uns kriegt ihr das theoretische Fundament und wir helfen euch dabei das in die praxis zu bringen.
00:54:32: Und da muss man auch mal so ein bisschen in sich reinhorchen, was man für einen Typ Mensch ist.
00:54:36: Wenn man eher der die Praktikerin ist, es vielleicht eher die duale Ausbildung das und wenn man früher hätte gesagt, der Bücherwurm oder heute der Wikipedia Lesere-Leser-Leserin dann ist vielleicht das Studium der richtiger Weg.
00:54:50: Darf ich da noch etwas einhaken?
00:54:51: Ich finde, dass wir richtig passen, dass du sagtest, KI sind nicht so effizient wie wir als Erfahrung zu lernen.
00:54:57: Das ist absolut richtig!
00:54:58: Auch generell die Datenmengen, die man in dieses Thema heute reinfüttert Wenn man das in meinem Kopf rein drücken wollen, dann wäre da wahrscheinlich schon längst geplatzt die Terabyte und Peter byte an Internet Texten so.
00:55:12: Aber man sollte auch nicht unterschätzen dass sich die Systeme weiterentwickeln in Architekturen halt auch.
00:55:17: wir kommen auch an den Punkt wo wir über Simulation aus sehr viel machen können.
00:55:21: also Wir können da alle Kermutation von Räumen sozusagen mit allen möglichen Gründungen und sonst irgendwas herstellen Und dann halt ein Roboter digital trainieren und sagen, hier erhebt mal das Problem.
00:55:34: Und messen am Ende auf die fliesen Gatschen oder was?
00:55:36: Wenn man das hinbekommt, trägt eine Belohnung, wenn nicht, ja nicht!
00:55:39: Ich glaube es ist ähnlich zu setzen wie... Das ist nur ne Vermutung wirklich dass wir im Traum quasi Erfahrungen wieder durchspielen und quasi auch da leichte Permutationen machen.
00:55:48: Deswegen vermute ich auch, dass wir irgendwie psychologische Dinge träumen Oder halt unser Geist etwas werden, wenn das eine grüne Banane gewesen wäre, die dir auf der Autobahn da begegnet wäre oder sowas Und dass wir dann quasi dadurch auch so ein bisschen lernen, im Schlaf zu finden und zu gehen.
00:56:03: Dass das aber auch eine Richtung ist wo die Forschung halt hingeht.
00:56:06: Also dieser Pfeiler der Sicherheit, wo man sich irgendwie wegt, auch eventuell wegbrechen könnte.
00:56:12: Du glaubst du hast vorkommen recht?
00:56:14: Wenn man wieder das technisch machbare nimmt... Dann hast du Recht!
00:56:19: Technisch machbar sind viele von diesen Dingen.
00:56:21: Ich kenne zum Beispiel Chatbots, die im Bereich der Psychotherapie eingesetzt werden als Therapieunterstützung.
00:56:27: Psychotherapie ist ein unheimlich erfahrungsbasiertes Geschäft.
00:56:31: Auch das können die Maschinen, das kann man denen beibringen.
00:56:34: aber es ist eine erhebliche Aufwand diese Maschine in diesem Feld zu trainieren und da muss man den Betriebswirt die Betriebeswirtschaft wieder rausholen und sich frage stellen wo sind die Bereiche wo man reingehen will?
00:56:44: Ein anderes Beispiel ist auch wieder in der Medizin.
00:56:47: Tumore entdecken, Röntgenbilder, MRT Scans das ist auch Erfahrungswissen aber auch da kann man Maschinen gezielt sehr fit drin trainieren in sehr isolierten Aufgaben bereichen und deswegen macht mich das entspannt.
00:57:01: also diese vollkommen digitalisierte Welt die sind wir von den Filmen und vom Kino und unserer Popkultur gewöhnt.
00:57:08: Das heißt Das große Problem, was wir zurzeit mit dieser KI-Transformation haben ist, dass wir kennen aus Science Fiction schon diese Welt wo das alles da ist.
00:57:16: Und wir projizieren diese kurzfristige Welt gerade in unseren Alltag und wir stellen uns vor, dass morgen der Commander Data um die Ecke kommt.
00:57:23: oder nehmt eure Lieblings-Sci-Fi Serie Erzbo D II und Konsorten, dass das morgen stattfindet.
00:57:29: Und das sind Prozesse, die gehen über Jahre und Jahrzehnte.
00:57:34: Da ist mit Sicherheit genug Zeit, um zu reagieren und um das weiterzuentwickeln.
00:57:38: Das sind schöne Fantasien aber wie schnell die Realität werden ist eine andere Frage?
00:57:44: Das würde ich gerne als Schlusswort stehen.
00:57:48: Wir haben noch zwei Minuten, die für letzte Worte oder Abschluss brauche.
00:57:54: Zunächst einmal finde ich es schön dass wir auf einer positiven Schlussnote gelandet sind.
00:58:00: zum zweiten möchte ich gern noch ergänzen bzw.
00:58:05: zusammenfassen, wir haben festgestellt jeder der gerade zuschaut, jeder der grade in so einer Entscheidungssituation ist hat sicherlich Vorlieben und Wehigkeiten den man auf jeden Fall folgen sollte statt irgendwelchen früheren Mythen von Gehstudieren.
00:58:19: dann verdienst du mehr Geld oder sowas zu folgen denn das lange Spiel dass ihr spielt benötigt dass ihr da ein Motivierzeit weiterzumachen weil der Markt weiterhin umkämpft sein wird und es gibt damit große Anforderungen an euch.
00:58:37: Ihr werdet, wie ihr schon gesehen habt nicht drum herumkommen auch an neuesten Technologien vorbeizukommen egal in welchem Handwerk ihr unterwegs seid, egal in welche Studiengang.
00:58:46: ihr werdet damit zu tun haben müssen.
00:58:49: Und Kim hatte mir in einem Vorgespräch gesagt Die Fähigkeit die er für am wichtigsten hält ist dass man sich leicht daran anpasst bzw auf dem laufenden bleibt egal in welche Richtung man sich auch bewegt.
00:59:04: Wenn ihr außerdem noch ganz konkrete Jobinweise haben wollt, die halbwegs sicher wirken nach aktuellem Rechtsstand Wir hatten auch schon diskutiert dass der EU AI Act ja ins Leben gerufen wurde dort sind wer genau nachgucken will im Artikel vierzehn human oversight Dinge festgehalten wo immer noch ein Mensch drauf schauen muss.
00:59:25: Das könnte Dinge sein, vielleicht findet ihr in dieser Liste etwas was euch besonders interessiert.
00:59:29: Was euch reizt wo ihr gut drin seid?
00:59:35: Dann bleibt nur noch zu erwähnen wir haben wo wir gerade bei Regulatorien sind auch noch ein Podium nächste Woche zum Cyber Resilience Act wo wir über Sicherheit im Cyberspace in Europa sprechen.
00:59:51: Schaut da gerne wieder vorbei und folgt uns gerne auch auf LinkedIn.
00:59:55: Oder wo auch immer ihr den Kontakt herbekommen habt, bleibt gerne dran.
00:59:59: Nächste Woche gibt es das nächste Thema.
01:00:03: Und zu guter Letzt möchte ich mich noch bei euch allen bedanken.
01:00:06: Geh nochmal durch.
01:00:07: Christian ... Ich hab echt nicht mit Namen heute.
01:00:14: Robin?
01:00:14: Robbin!
01:00:15: Natürlich Robin.
01:00:16: Dich hatte ich schon falsch.
01:00:17: Das habe ich mir jetzt gemerkt.
01:00:19: Und Chris...
01:00:20: Außerdem noch mal ein herzliches Danke an Chris, dass du heute unseren Advokat Diablos geschmiemt hast.
01:00:26: Ich hoffe es war für dich nicht zu schnell gegen alle zu bleiben und damit verabschiede ich mich von unserem wundervollen Publikum.
01:00:33: Danke für eure Interesse, für eure Fragen
01:00:35: und bis zum nächsten Mal!
01:00:37: Macht's gut.